为进一步加强基层党建工作，优化组织架构，激发队伍活力，近日，商学院党建服务中心成功举行了第二届换届招新面试工作。本次换届招新秉持“公开选拔、公平竞争、择优录取”的原则，旨在选拔一批政治立场坚定、业务能力突出、综合素养过硬的青年骨干，为学院党建工作注入新的活力，推动中心工作迈向更高水平。

自学院发布换届招新通知以来，广大同学积极响应，踊跃报名。经前期个人申报与资格初审，一批优秀学子脱颖而出，进入面试环节。面试环节分为自我介绍与现场提问两个部分。面试过程中，参选同学围绕个人对党建工作的认识、竞选动机、过往经历及未来规划展开陈述，展现出扎实的理论素养和昂扬向上的精神风貌。面试评委由学院党建服务中心指导老师、首届骨干成员组成，围绕政治理论素养、组织协调能力、服务奉献精神等方面进行了全方位的综合考察。

此次换届招新不仅是对中心组织架构的优化升级，更是学院深入推进党建工作的生动实践。党建服务中心自成立以来，始终作为学院党建工作的重要抓手，致力于打造凝聚青年力量、服务党建工作、发挥桥梁纽带作用的优质平台。未来，中心将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧密围绕立德树人根本任务，引导广大青年学子坚定理想信念，在服务师生、推动发展中磨砺意志、增长才干，为学院加快构建“一二三四”党建工作新格局贡献青春力量。（撰稿：安然 审稿：肖梦雨 李曼 蒋磊）